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大庆油田以基层党建促原油稳产侧记

更新时间:2019-01-23 09:30

  

  11月13日,大庆油田采油三厂五矿累计生产原油44.1万吨,日产油从年初的1376吨提高到1457吨。

  今年年初以来,大庆采油三厂五矿以&ag环亚国际-ag环亚国际娱乐-ag环亚平台ldquo;建设有温度的党支部,构筑能战斗的堡垒”为宗旨,通过实施“温暖家境、凝练家规、聚焦家风”三大工程,较好地解决了基层党建工作和生产管理“两张皮”的问题,促进了原油稳产。

  “温暖家境”,突出“家”氛围。该矿加强“职工之家”建设,设置兴趣小组,购置各种活动器材,修建属于员工的多功能活动场所,让员工感受到“家”的舒适;开展基层单位食堂评比活动,加强对食品安全、卫生环境、营养搭配等方面考核,有效确保员工“舌尖上的安全”,让员工尝到“家”的味道。建立“绿色通道”,大力推进慰问帮扶工作,组织夏季送清凉、冬季送温暖、重大节日慰问等活动,积极帮扶困难员工,形成“小家幸福、大家美满”的共识。充分利用微信群、QQ群、RTX群、媒体公众号等网络新媒体,知“家情”,解“家事”。采油六队员工张莹说:“现在只要用手机,就能看见我们党支部微信‘V+’的内容,即使我不上夜班,休假在家,也能知道队里发生了什么,大家都在做什么。”

  “凝练家规”,严细认真强执行。该矿培养基层站队文化,以家训家规作为“家文化”的保障,梳理简明的工作目标和方针,让员工知道“该干什么、怎么干、干到什么程度”。北十五联合站提炼出的“三不放过”,即参数变化异常不放过、设备声响异常不放过、指标波动异常不放过;“四不下班”,即工作没完成不下班、质量不达标不下班、交班不清楚不下班、隐患未处理不下班;“八个一万”,即万次巡检无漏点、万张报表无涂改、万次化验无差错、万次操作无失误、万次修保无返工、万个接点无泄漏、万米场地无污染、万天安全无事故管理文化,既反映了管理思想,也体现了管理行为。

  污水岗员工崔会梅为了实现万次化验无差错,摸索出了一套行之有效的办法:取样要静心别出错、做样要专心别离开、计算要细心别疏忽、分析要精心别糊弄。为了能做到万次接点无泄漏,脱水转油岗老师傅董政训治理渗漏有绝招,“法兰用扳手紧、垫子用胶水粘、砂眼用木楔钉、盘根用胶皮填”,他管理的脱水岗7580个接点无一渗漏。为了坚持万次修保无返工,维修班班长高志民结合本站实际,提出了设备修保的“十二字方针”,即“及时、快捷、高效、节约、安全、环保”,在全站应用效果很好。

  “聚焦家风”做文章,铸牢员工使命感。在党支部建设中,该矿不断加强员工党性、职业道德和专业素质的学习教育,大力培育“石油精神”和社会主义核心价值观,筑牢员工使命感,鼓舞和激励全员奋发图强、团结奋进。

  今年10月的一天深夜,维修班班长高志民发现污水处理岗2号外输水泵有震动,立即停泵,起动了备用泵。他检查2号外输水泵时,发现是泵对轮螺丝松动,就找来工具开始调整,经过2个多小时的反复调试,到凌晨2时终于使2号外输水泵恢复了正常运转。

  

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